PS：高股息ETF週轉率很高，這挺令人訝異。
2010年6月25日 星期五
2010年6月22日 星期二
買三休一賺台股！
141期Smart雜誌—口木專欄–買三休一賺台股！
「有沒有一種懶到不能再懶的基金投資法，教我定期定額買進、逢高點賣出，每年可以獲利15%？」
這問題問得簡直比「犀利哥」還犀利。
不過，口木醫師搖頭晃腦還是發明了一招驚天動地的懶人台股投資法：
「買三休一，賺0050」！
抓緊大選4年循環行情 選前逢高賣出
操作方法很簡單：只要在每次總統大選隔年開始每月定期買進寶來台灣卓越50指數基金（代號0050），連買3年後，選在第4年3月份總統大選前逢高全部賣出，之後，就保持空手，直到隔年再故技重施，如此每4年為一個投資循環，這樣就可以達到平均年獲利15%的績效喔！
有圖有真相！由圖1可以看見過去10年，台股在總統大選後，都會行禮如儀地下殺半年以上，之後再緩步走升，直到下次選舉前，指數再度拉抬至高點，換句話說，自從1996年台灣民選總統後，台股從此進入4年一期的多空循環，投資人只要避開選後一年的空頭，投入選前3年的多頭，並在選前高點出清持股，應該就有不錯的投資績效！
這數據是真的嗎？讓我們回頭驗證一下！取1996年至2008年之間每月的加權指數當做該月買進成本，並以每次總統大選當月的平均加權指數做為賣出成本，假設每個月固定買進1單位的台股，累計到總統大選前，總共累積了3年，共36單位的台股部位，並於總統大選舉行的3月份逢高賣出，即可算出報酬率。
純以指數報酬而論，2000年以大選前（1997年1月～1999年12月）的投資，可算出約10.29%的年化報酬率；如法炮製，2004年大選前的投資甚至達到16.32%年報酬率，而2008大選前的投資報酬率亦有10.83%的平穩表現。
因為台灣50是在2003年上市，所以先前的投資只能以大盤指數試算，經統計發現：台股指數和台灣50淨值之間高達98%正相關，故在實務投資上兩者可直接替代。
奇怪！剛不是說有15%的報酬率嗎？怎麼一下子就縮水到10%？別忘了，買進股票後每年都會進行配股配息，所以我們應該將漏算的股息報酬重新加回來。
依據過去5年來台灣50的配息紀錄，可計算出幾何平均年殖利率為4.64%，加乘至指數年化報酬率即可得到以下的計息年化報酬率。
從表2可看到，近12年的3組總統大選投資實驗皆得到了15%以上的高標準年化報酬率！甚至在2001～2004年達到21.72%的年報酬以及80.33%的3年累計報酬，這樣的成績幾乎可比美股神巴菲特、或是投資聖手彼得林區！若非實際驗證，多數人應該很難相信，這麼簡單的投資方法竟能創造如此驚人的績效！
指數化投資較積極 可參與多頭、跳脫空頭
相較於「定期定額、只買不賣」的傳統操作方法，「買三休一，賺ETF」操股法提供了明確的買賣時程，規避總統大選前後的高系統性風險，故能參與股市多頭行情、跳脫空頭時段，以聰明的被動指數化投資方法打敗多數主動式基金的投資績效。
當然，過去的績效不代表未來績效，但我相信過去驗證過的道理，未來仍將反覆實現。不論在台灣或美國，總統大選的成敗決定一個政權能否繼續執政，背後涉及巨大的政經利益及權謀，而股市漲跌是多數民眾最直接感受到的「大環境氛圍」，因此執政黨無不在選前全力做多股市以拉抬選情，只要現行的總統大選繼續舉辦，則台股難脫4年一輪的多空循環，本文介紹的投資法未來仍應適用。
未來2年仍有高點可期 伺機逢低加碼
至於在高點賣出持股後，可將資金轉入定存（通常此時定存利率會在高檔），或者將獲利拿出來犒賞自己，具體享受投資賺錢的果實吧！待定存到期後，可以重新展開下一輪的定期定額投資，也可以不定期「逢低」多加碼買進ETF，甚至單筆敲進建立核心持股，伺機「低買高賣」波段操作增加獲利，多種玩法全憑個人巧思囉！
展望2012年總統大選，未來兩年台股應仍有高點可期，投資新手不妨試著定期買進台灣50（若資金不足，亦可考慮買進零股或每季買1張），期許兩年後就能笑看自己優異的投資成績！
「有沒有一種懶到不能再懶的基金投資法，教我定期定額買進、逢高點賣出，每年可以獲利15%？」
這問題問得簡直比「犀利哥」還犀利。
不過，口木醫師搖頭晃腦還是發明了一招驚天動地的懶人台股投資法：
「買三休一，賺0050」！
抓緊大選4年循環行情 選前逢高賣出
操作方法很簡單：只要在每次總統大選隔年開始每月定期買進寶來台灣卓越50指數基金（代號0050），連買3年後，選在第4年3月份總統大選前逢高全部賣出，之後，就保持空手，直到隔年再故技重施，如此每4年為一個投資循環，這樣就可以達到平均年獲利15%的績效喔！
有圖有真相！由圖1可以看見過去10年，台股在總統大選後，都會行禮如儀地下殺半年以上，之後再緩步走升，直到下次選舉前，指數再度拉抬至高點，換句話說，自從1996年台灣民選總統後，台股從此進入4年一期的多空循環，投資人只要避開選後一年的空頭，投入選前3年的多頭，並在選前高點出清持股，應該就有不錯的投資績效！
這數據是真的嗎？讓我們回頭驗證一下！取1996年至2008年之間每月的加權指數當做該月買進成本，並以每次總統大選當月的平均加權指數做為賣出成本，假設每個月固定買進1單位的台股，累計到總統大選前，總共累積了3年，共36單位的台股部位，並於總統大選舉行的3月份逢高賣出，即可算出報酬率。
純以指數報酬而論，2000年以大選前（1997年1月～1999年12月）的投資，可算出約10.29%的年化報酬率；如法炮製，2004年大選前的投資甚至達到16.32%年報酬率，而2008大選前的投資報酬率亦有10.83%的平穩表現。
因為台灣50是在2003年上市，所以先前的投資只能以大盤指數試算，經統計發現：台股指數和台灣50淨值之間高達98%正相關，故在實務投資上兩者可直接替代。
奇怪！剛不是說有15%的報酬率嗎？怎麼一下子就縮水到10%？別忘了，買進股票後每年都會進行配股配息，所以我們應該將漏算的股息報酬重新加回來。
依據過去5年來台灣50的配息紀錄，可計算出幾何平均年殖利率為4.64%，加乘至指數年化報酬率即可得到以下的計息年化報酬率。
從表2可看到，近12年的3組總統大選投資實驗皆得到了15%以上的高標準年化報酬率！甚至在2001～2004年達到21.72%的年報酬以及80.33%的3年累計報酬，這樣的成績幾乎可比美股神巴菲特、或是投資聖手彼得林區！若非實際驗證，多數人應該很難相信，這麼簡單的投資方法竟能創造如此驚人的績效！
指數化投資較積極 可參與多頭、跳脫空頭
相較於「定期定額、只買不賣」的傳統操作方法，「買三休一，賺ETF」操股法提供了明確的買賣時程，規避總統大選前後的高系統性風險，故能參與股市多頭行情、跳脫空頭時段，以聰明的被動指數化投資方法打敗多數主動式基金的投資績效。
當然，過去的績效不代表未來績效，但我相信過去驗證過的道理，未來仍將反覆實現。不論在台灣或美國，總統大選的成敗決定一個政權能否繼續執政，背後涉及巨大的政經利益及權謀，而股市漲跌是多數民眾最直接感受到的「大環境氛圍」，因此執政黨無不在選前全力做多股市以拉抬選情，只要現行的總統大選繼續舉辦，則台股難脫4年一輪的多空循環，本文介紹的投資法未來仍應適用。
未來2年仍有高點可期 伺機逢低加碼
至於在高點賣出持股後，可將資金轉入定存（通常此時定存利率會在高檔），或者將獲利拿出來犒賞自己，具體享受投資賺錢的果實吧！待定存到期後，可以重新展開下一輪的定期定額投資，也可以不定期「逢低」多加碼買進ETF，甚至單筆敲進建立核心持股，伺機「低買高賣」波段操作增加獲利，多種玩法全憑個人巧思囉！
展望2012年總統大選，未來兩年台股應仍有高點可期，投資新手不妨試著定期買進台灣50（若資金不足，亦可考慮買進零股或每季買1張），期許兩年後就能笑看自己優異的投資成績！
2010年6月15日 星期二
Stock and Lottery
※原始報導
※原始研究論文摘要與下載
有多少散戶投資者像是玩樂透一般在投資，完全都沒有分析就希望可以有巨大的報酬？香港學者利用台灣的散戶交易活動資訊和樂透彩的頭彩金額進行研究。學者們使用2002年到2009年，每週兩次的樂透頭彩（共開獎1495次）和當時的台灣證交所散戶投資者交易資料進行分析，結果發現：
1. 如果樂透頭獎達到五億新台幣，那麼散戶投資人在股市的交易股數就會減少5.9%，而樂透頭獎獎金如果從三億增加到七億，散戶的股市交易會從2.1%增加到7.4%。
2. 同一家公司，如果當天有大額獎金的樂透要開獎，那麼散戶投資人的交易股數會減少7%。
3. 交易喜好程度較低的公司，散戶投資人在樂透頭獎從三億累積到五億的過程中，大量降低在股市的交易，但頭獎從五億累積到七億的過程中，股市交易的降低就減少許多。而交易喜好程度較高的公司，散戶投資人則很規律的隨著頭獎金額的增加而降低股市交易的程度。交易喜好程度高，顯是該公司具有市值小、股價低、過去報酬高、波動性高。
所以樂透和股市交易之間有取代效應，這也顯示了有一部分的股市投資人將股票交易和彩券博奕畫上等號。而綜合過去研究，這樣的取代效應是因為散戶投資人渴求賭博、娛樂和尋求刺激。
※原始研究論文摘要與下載
有多少散戶投資者像是玩樂透一般在投資，完全都沒有分析就希望可以有巨大的報酬？香港學者利用台灣的散戶交易活動資訊和樂透彩的頭彩金額進行研究。學者們使用2002年到2009年，每週兩次的樂透頭彩（共開獎1495次）和當時的台灣證交所散戶投資者交易資料進行分析，結果發現：
1. 如果樂透頭獎達到五億新台幣，那麼散戶投資人在股市的交易股數就會減少5.9%，而樂透頭獎獎金如果從三億增加到七億，散戶的股市交易會從2.1%增加到7.4%。
2. 同一家公司，如果當天有大額獎金的樂透要開獎，那麼散戶投資人的交易股數會減少7%。
3. 交易喜好程度較低的公司，散戶投資人在樂透頭獎從三億累積到五億的過程中，大量降低在股市的交易，但頭獎從五億累積到七億的過程中，股市交易的降低就減少許多。而交易喜好程度較高的公司，散戶投資人則很規律的隨著頭獎金額的增加而降低股市交易的程度。交易喜好程度高，顯是該公司具有市值小、股價低、過去報酬高、波動性高。
所以樂透和股市交易之間有取代效應，這也顯示了有一部分的股市投資人將股票交易和彩券博奕畫上等號。而綜合過去研究，這樣的取代效應是因為散戶投資人渴求賭博、娛樂和尋求刺激。
過去八年的樂透資料
過去八年的股市交易資料
股市交易量和樂透頭獎金額呈現負相關，而交易喜好程度較低的公司在頭獎金額達到五億之前，隨著頭獎金額而下降的股市交易量非常明顯。
2010年6月6日 星期日
央行打熱錢 查3,000萬美元炒匯大戶
【經濟日報╱記者藍鈞達／台北報導】
2010.06.04 09:01 am
新台幣連續兩天盤中暴衝，中央銀行嗅到不尋常氣氛，動手查炒匯，據了解，只要單日交易量超過30支（3,000萬美元），必須提前申報並檢附單據。
此外，為避免廠商分進合擊，如果同一時段有不尋常大額需求，央行也會立刻要求補件說明。
6月以來，新台幣除1日回貶至32.418元，2日、3日連續兩天升值，盤中都逼近32元，昨（3）日受到韓元升破1,200元關卡激勵，新台幣盤中一度升值2.34角，挑戰32元關卡。但央行尾盤出重手調節，新台幣升幅縮小，終場僅小升4分，收在32.275元，兩大外匯經紀公司總成交量11.13億美元。匯銀主管坦言，新台幣盤中暴升，逼得央行不得不動手，保守估計至少買進超過1億美元。
匯銀主管透露，最近國際情勢動盪不安，匯市波動也大，央行對炒匯的敏感度超高，有些廠商前一天做不到1支（100萬美元），隔天卻可以做超過5支，這些廠商就是央行緊盯的對象。
為了避免廠商用不實單據大賺炒匯財，央行現在除要求銀行及企業要把單據留存備查外，更通令各大行庫，只要廠商單日有超過3,000萬美元的交易需求，必須先提出交易單據等憑證，否則視同炒匯。
匯銀指出，一般來說，只要是中大型企業，單日需求可能都超過3,000萬美元，如果一一報央行，也是一筆業務負擔，不過，在央行對炒匯特別謹慎的當下，銀行也只好照作。
5月開始，央行清查廠商外幣借款流向，已經先堵住企業透過借錢炒匯的管道，現在更嚴控企業交易量，希望能減少任何干擾新台幣匯價穩定的可能因素。
【2010/06/04 經濟日報】
2010.06.04 09:01 am
新台幣連續兩天盤中暴衝，中央銀行嗅到不尋常氣氛，動手查炒匯，據了解，只要單日交易量超過30支（3,000萬美元），必須提前申報並檢附單據。
此外，為避免廠商分進合擊，如果同一時段有不尋常大額需求，央行也會立刻要求補件說明。
6月以來，新台幣除1日回貶至32.418元，2日、3日連續兩天升值，盤中都逼近32元，昨（3）日受到韓元升破1,200元關卡激勵，新台幣盤中一度升值2.34角，挑戰32元關卡。但央行尾盤出重手調節，新台幣升幅縮小，終場僅小升4分，收在32.275元，兩大外匯經紀公司總成交量11.13億美元。匯銀主管坦言，新台幣盤中暴升，逼得央行不得不動手，保守估計至少買進超過1億美元。
匯銀主管透露，最近國際情勢動盪不安，匯市波動也大，央行對炒匯的敏感度超高，有些廠商前一天做不到1支（100萬美元），隔天卻可以做超過5支，這些廠商就是央行緊盯的對象。
為了避免廠商用不實單據大賺炒匯財，央行現在除要求銀行及企業要把單據留存備查外，更通令各大行庫，只要廠商單日有超過3,000萬美元的交易需求，必須先提出交易單據等憑證，否則視同炒匯。
匯銀指出，一般來說，只要是中大型企業，單日需求可能都超過3,000萬美元，如果一一報央行，也是一筆業務負擔，不過，在央行對炒匯特別謹慎的當下，銀行也只好照作。
5月開始，央行清查廠商外幣借款流向，已經先堵住企業透過借錢炒匯的管道，現在更嚴控企業交易量，希望能減少任何干擾新台幣匯價穩定的可能因素。
【2010/06/04 經濟日報】
大陸明年起 擬每年加薪15％ ＆ 富士康加薪1倍
2010/06/04 工商時報【記者佘研寧／綜合報導】
大陸人民日報昨（3）日報導，人力資源和社會保障部勞動工資所所長蘇海南透露，近來引起全民關注的「收入分配改革方案」，應該會在今年公佈。蘇海南認為，大陸已具備基本條件，可仿效日本在上世紀60年代，曾為調整經濟與收入結構所實施的「國民收入倍增計畫」。
他認為，應該在明年開始的「十二五」規劃裡，採取類似作法，使大陸勞工年均薪資增長15％以上，約5年左右就可翻升1倍。
對現今大陸收入分配不合理、貧富差距拉大的問題，蘇海南表示，目前大陸城鄉間民眾平均收入差距約3.3倍，各行業收入差距最高可達15倍之多。收入分配不均禍害漸深，再不解決恐引起嚴重社會問題。
蘇海南更指出，金字塔頂端前10％的最高收入戶，與最底端10％的最低收入戶，人均收入相差20幾倍。少數金融本土企業高階主管的年薪，是社會平均薪資的100多倍；而其他企業高階主管的薪酬更像是天價，足足比社會平均薪資多2,000多倍。
另外，部分企業出現拖欠、減扣員工薪資的情況，存在同工不同酬的現象。某些壟斷性企業更享有高標準的津貼與福利，與一般單位用人的薪資拉開不合理的差距。
蘇海南表示，大陸的GDP增速現在還在8％以上，目前人均GDP達到4,000美元，已是偏低中等收入國家。但近年來，居民成長與勞動收入成長卻低於GDP和平均勞動生產率成長水準。加上大陸在十六大與十七大時，就表示要建立職工工資正常成長，目標是2020年要實現全面小康。
富士康加薪1倍
2010-06-07 工商時報 【記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮／台北報導】
鴻海集團所屬富士康昨（6）日再度宣佈，自今年10月1日起將二度加薪，並鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象，單月基本薪資將由目前的1,200元人民幣大幅揚升至2,000元人民幣，全年薪資三級跳，創下中國基本員工薪資最高企業。此舉震驚業界，台企聯昨晚緊急開會討論因應，外資則評估可能吃掉鴻海三分之一獲利，但其他同業也不用玩了！
富士康深圳廠區甫自6月起調薪3成，由原本的900元人民幣調升至1,200元人民幣，昨又決定在10月加薪至2,000元，不到一周宣佈的兩次加薪幅度高達122％。法人預估，鴻海連二調高薪資水準，將使今年費用增加新台幣120-140億元，明年員工薪資相對今年倍增，為解除這種「加薪魔咒」，除非產品報價調高，或主要客戶吸收其成本壓力，否則將會稀釋全年每股盈餘會新台幣1-2元的水準。
美系外資券商主管指出，富士康深圳廠區底薪調升1倍，「附近其他廠商根本不用玩了！」但考量到其他國家需要長時間方能建構完整供應鏈、形成群聚效應，「取代中國供應鏈」短期內應不會發生。
除了深圳廠區，富士康指出，集團其他地區之廠區依當地生活物價指數及各項社會保障規定，自7月1日起另行公佈。
由於富士康位於深圳基層員工約在45萬人，其中龍華廠員工約25萬人，一線員工8-9成的水準，自10月起二度加薪的員工薪資費用，初估約在新台幣54億元的水準。法人指出，鴻海二度加碼基層員工薪資，時間點落在電子業出口旺季前後，其擔憂下半年缺工的問題顯而易見。
外資sell side甚至評估，鴻海兩度加薪，每季將增加75億元人事成本，以鴻海每季約賺200億元來看，等於吃掉三分之一的獲利，直言2011年鴻海每股獲利將面臨「保8（元）」挑戰。
對於富士康大手筆加薪，台企聯昨晚緊急開會討論因應。多數台商協會會長聽聞此事皆頗感無奈，表示今年以來早已陸續調薪，富士康此舉除了影響台資企業，對於外資、國營企業等，勢必也會造成衝擊，台商除了咬牙苦撐，再不然只好盡快轉型。（相關新聞見A2）
大陸人民日報昨（3）日報導，人力資源和社會保障部勞動工資所所長蘇海南透露，近來引起全民關注的「收入分配改革方案」，應該會在今年公佈。蘇海南認為，大陸已具備基本條件，可仿效日本在上世紀60年代，曾為調整經濟與收入結構所實施的「國民收入倍增計畫」。
他認為，應該在明年開始的「十二五」規劃裡，採取類似作法，使大陸勞工年均薪資增長15％以上，約5年左右就可翻升1倍。
對現今大陸收入分配不合理、貧富差距拉大的問題，蘇海南表示，目前大陸城鄉間民眾平均收入差距約3.3倍，各行業收入差距最高可達15倍之多。收入分配不均禍害漸深，再不解決恐引起嚴重社會問題。
蘇海南更指出，金字塔頂端前10％的最高收入戶，與最底端10％的最低收入戶，人均收入相差20幾倍。少數金融本土企業高階主管的年薪，是社會平均薪資的100多倍；而其他企業高階主管的薪酬更像是天價，足足比社會平均薪資多2,000多倍。
另外，部分企業出現拖欠、減扣員工薪資的情況，存在同工不同酬的現象。某些壟斷性企業更享有高標準的津貼與福利，與一般單位用人的薪資拉開不合理的差距。
蘇海南表示，大陸的GDP增速現在還在8％以上，目前人均GDP達到4,000美元，已是偏低中等收入國家。但近年來，居民成長與勞動收入成長卻低於GDP和平均勞動生產率成長水準。加上大陸在十六大與十七大時，就表示要建立職工工資正常成長，目標是2020年要實現全面小康。
富士康加薪1倍
2010-06-07 工商時報 【記者鄭淑芳、劉家熙、張志榮／台北報導】
鴻海集團所屬富士康昨（6）日再度宣佈，自今年10月1日起將二度加薪，並鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象，單月基本薪資將由目前的1,200元人民幣大幅揚升至2,000元人民幣，全年薪資三級跳，創下中國基本員工薪資最高企業。此舉震驚業界，台企聯昨晚緊急開會討論因應，外資則評估可能吃掉鴻海三分之一獲利，但其他同業也不用玩了！
富士康深圳廠區甫自6月起調薪3成，由原本的900元人民幣調升至1,200元人民幣，昨又決定在10月加薪至2,000元，不到一周宣佈的兩次加薪幅度高達122％。法人預估，鴻海連二調高薪資水準，將使今年費用增加新台幣120-140億元，明年員工薪資相對今年倍增，為解除這種「加薪魔咒」，除非產品報價調高，或主要客戶吸收其成本壓力，否則將會稀釋全年每股盈餘會新台幣1-2元的水準。
美系外資券商主管指出，富士康深圳廠區底薪調升1倍，「附近其他廠商根本不用玩了！」但考量到其他國家需要長時間方能建構完整供應鏈、形成群聚效應，「取代中國供應鏈」短期內應不會發生。
除了深圳廠區，富士康指出，集團其他地區之廠區依當地生活物價指數及各項社會保障規定，自7月1日起另行公佈。
由於富士康位於深圳基層員工約在45萬人，其中龍華廠員工約25萬人，一線員工8-9成的水準，自10月起二度加薪的員工薪資費用，初估約在新台幣54億元的水準。法人指出，鴻海二度加碼基層員工薪資，時間點落在電子業出口旺季前後，其擔憂下半年缺工的問題顯而易見。
外資sell side甚至評估，鴻海兩度加薪，每季將增加75億元人事成本，以鴻海每季約賺200億元來看，等於吃掉三分之一的獲利，直言2011年鴻海每股獲利將面臨「保8（元）」挑戰。
對於富士康大手筆加薪，台企聯昨晚緊急開會討論因應。多數台商協會會長聽聞此事皆頗感無奈，表示今年以來早已陸續調薪，富士康此舉除了影響台資企業，對於外資、國營企業等，勢必也會造成衝擊，台商除了咬牙苦撐，再不然只好盡快轉型。（相關新聞見A2）
M1B ETF淘金靠它導航
【聯合晚報╱寶來投信指數研究副總監蔡玗玹／記者嚴珮華整理】
2010.06.06 02:35 pm
很多人應該都聽過M1B這個金融指標，它是個貨幣總計數，包括了通貨淨額、支票存款以及活期存款與活期儲蓄存款3大項。通常市場上一般會用M1B的變動率來衡量股票資金的動能，M1B增加就表示股票資金動能增加；反之亦然。所以當你看到報章媒體上斗大的標題寫著「M1B年增率下滑」，就代表當時台股行情並不好，像今年4月M1B年增率為17.92%，連續第四個月下滑，是2009年7月以來首度跌破20%，訊息一出，市場揣測台股資金行情已近尾聲。
其實運用M1B的年增率變化做為投資台股ETF的進出場指標，也相當受用，從過去20年的歷史統計數據顯示(1989/4~2010/4)，當M1B年增率在跌破零軸後翻揚向上突破17%，台股指數由低至高的波段漲幅多高達五成以上。所以觀察M1B的變化，做為進出ETF的參考指標，可說是很簡單的方法。
進一步說明，當M1B年增率突破17%(含)，代表市場過熱，行情有翻轉之虞，應先行出場，且當M1B自高點回落於17%，代表市場從熱轉冷，是為警訊，亦應先行出場；而當M1B年增率的數值落於10%~17%，因股市跌深修正後必有反彈，對於短線投資人來說，於此區間可以進場搶短線反彈；但對長線投資人來說，此際可先行觀望，等到年增率數值落於10%之下，是中長期佈局的好時點。而當M1B年增率低於10%以下，且絕對值為正值而非負值，代表著指數已位於相對低檔區，可以啟動定期定量的方式，進場布局台股ETF。
從M1B數據消長對應到台股的漲跌，像2008年發生金融海嘯時，M1B數值曾經回落至-4.74%，之後於2009年股市攀登至高峰時，M1B數值為30.51%，其相對應的台灣加權股價指數分別為4399點及7490點，換言之，此波段的報酬率為70.25%。
M1B年增率的變化數據是由中央銀行所發布，而投資人若想要查看M1B的最新數據，可以至中央銀行全球資訊網站上查詢，相當簡便。投資人運用ETF短線進出或長期持有皆宜，只要選對投資方法，並善用理財工具，你就可以輕鬆成為ETF投資達人。
【2010/06/06 聯合晚報】
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2010.06.06 02:35 pm
很多人應該都聽過M1B這個金融指標，它是個貨幣總計數，包括了通貨淨額、支票存款以及活期存款與活期儲蓄存款3大項。通常市場上一般會用M1B的變動率來衡量股票資金的動能，M1B增加就表示股票資金動能增加；反之亦然。所以當你看到報章媒體上斗大的標題寫著「M1B年增率下滑」，就代表當時台股行情並不好，像今年4月M1B年增率為17.92%，連續第四個月下滑，是2009年7月以來首度跌破20%，訊息一出，市場揣測台股資金行情已近尾聲。
其實運用M1B的年增率變化做為投資台股ETF的進出場指標，也相當受用，從過去20年的歷史統計數據顯示(1989/4~2010/4)，當M1B年增率在跌破零軸後翻揚向上突破17%，台股指數由低至高的波段漲幅多高達五成以上。所以觀察M1B的變化，做為進出ETF的參考指標，可說是很簡單的方法。
進一步說明，當M1B年增率突破17%(含)，代表市場過熱，行情有翻轉之虞，應先行出場，且當M1B自高點回落於17%，代表市場從熱轉冷，是為警訊，亦應先行出場；而當M1B年增率的數值落於10%~17%，因股市跌深修正後必有反彈，對於短線投資人來說，於此區間可以進場搶短線反彈；但對長線投資人來說，此際可先行觀望，等到年增率數值落於10%之下，是中長期佈局的好時點。而當M1B年增率低於10%以下，且絕對值為正值而非負值，代表著指數已位於相對低檔區，可以啟動定期定量的方式，進場布局台股ETF。
從M1B數據消長對應到台股的漲跌，像2008年發生金融海嘯時，M1B數值曾經回落至-4.74%，之後於2009年股市攀登至高峰時，M1B數值為30.51%，其相對應的台灣加權股價指數分別為4399點及7490點，換言之，此波段的報酬率為70.25%。
M1B年增率的變化數據是由中央銀行所發布，而投資人若想要查看M1B的最新數據，可以至中央銀行全球資訊網站上查詢，相當簡便。投資人運用ETF短線進出或長期持有皆宜，只要選對投資方法，並善用理財工具，你就可以輕鬆成為ETF投資達人。
【2010/06/06 聯合晚報】
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